Faire le point avec votre employeur sur vos compétences et aptitudesprofessionnelles, définir votre parcours professionnel voire un projet professionnel et/ou des projets de formation : entretien professionnel et le bilan de compétences vous apportent des réponses.
Répertorier et mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes professionnelles : construisez votre passeport formation.