Centre Vauban - Bât Ypres 199/201 rue Colbert CS 90371 59020 Lille cedex Tél : 03 20 53 01 39 Fax: 03 20 53 00 55
Responsable du service: Sylvie DELAHAYE
Chargée d'études: Isabelle LE BOSSE
Chargée de mission : Joëlle DEHAYNIN
Assistantes: Valérie MASCARTE et Adeline HAYEZ
Dans le cadre d’un accord cadre interprofessionnel de l’EDEC – Engagement pour le Développement de l’Emploi et des Compétences - de nombreuses entreprises bénéficient d’un accompagnement conseil et financier pour mener à bien leurs projets.
Les actions ADEC ont pour but d’anticiper les mutations économiques, sociales et démographiques et leurs impacts sur les emplois.
L'objectif est de permettre aux individus de faire face aux évolutions induites par les changements techniques, organisationnels et de participer ainsi à une sécurisation de leurs parcours professionnels. Afin de mieux orienter les fonds publics, des catégories ciblées de salarié et d’actions sont particulièrement visées.
Pour plus de renseignements, contactez votre conseiller en formation.
Ce programme est issu d’une ambition collective et partenariale : AGEFOS PME Nord Picardie, Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Fonds Social Européen réunissent leurs moyens financiers dans le cadre de l’accord ADEC. L’accès à ces parcours de formation est réservé aux salariés des entreprises plus de 10 salariés adhérentes à AGEFOS PME. Les thématiques sont le fruit des attentes exprimées par les entreprises, les organismes de formation ont été rigoureusement sélectionnés sur appel d'offres.
AGEFOS PME s’investit auprès des entreprises, des associations intermédiaires et des organismes de formation.
Des résultats : sur ce type d’actions et de nombreux témoignages sur l’utilité et l’intérêt des actions menées en terme de développement des compétences. Projets menés avec le soutien de l'Etat, des régions et du FPSPP.
Renseignements Joëlle DEHAYNIN
Sous l'impulsion de son conseil d'administration, AGEFOS PME Nord Picardie a confié à un expert spécialisé, le Cabinet Ambroise Bouteille, une étude approfondie : analyse de l'existant (données régionales 2009-2010) et analyse prospective menée au second semestre 2011 visant à identifier les clés de succès du contrat de professionnalisation.
Les entreprises, les jeunes, les organismes de formation et les pouvoir publics sont autant d'acteurs dans la mise en œuvre de ce dispositif, qui ont été associés à la démarche.
Renseignements Isabelle LE BOSSE
Crée en 1957 par le traite de Rome, le FSE est devenu le principal instrument financier de la Communauté Européenne.
Il intervient en cofinancement de contrepartie financière nationale : Etat, Région ou OPCA comme AGEFOS PME.
Les Actions Collectives 2011 font partie de ce cofinancement Etat et FSE.
Axe 1- FSE "compétitivité et emploi"

Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours professionnels
L’accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009 a créée un Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), le Fonds unique de péréquation (FUP) prenant cette nouvelle dénomination et élargissant ses missions.

Association pour la GEstion de la FOrmation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises