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Egalité professionnelle, obligations et plan d'actions : formations en Picardie en mars


RETRAVAILLER propose une journée de formation suivi d'un accompagnement personnalisé pour renseigner  le rapport de situation comparée (obligatoire pour les + de 50 salariés), comprendre et analyser les données, définir un plan d'action adapté. A destination des chefs d’entreprise, DRH, responsables des RH.

Objectifs de la formation :
• Diffuser une information ciblée afin de sensibiliser les  acteurs économiques à l’égalité professionnelle entre les femmes et les  hommes
• Inciter et accompagner les chefs d’entreprises,  les responsables ressources humaines des entreprises à la mise en œuvre  d’actions visant une meilleure prise en compte de l’égalité dans leurs  pratiques professionnelles
• Assurer le suivi des plans d’action et leur évaluation  au regard de critères et indicateurs définis préalablement avec les  entreprises.
• Promouvoir l’égalité professionnelle entre les  femmes et les hommes.

Programme proposé par la DRDFE (Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité) sous l’impulsion de la Préfecture de région.

Prochaines sessions en Picardie :
mardi 16 mars à LAON
jeudi 18 mars à SAINT QUENTIN
mardi 23 mars à COMPIÈGNE
jeudi 25 mars à AMIENS

Renseignements et inscriptions tél 03 22 22 37 74  region.picardie@retravailler.org

 

Publiée le : 30/12/2009

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